10月26日，西南、西北八?。▍^）建筑業第二十一屆“貢獻杯”聯賽總結表彰會暨青工工作研討會在貴陽召開。集團29名團干和優秀項目經理、優秀青年崗位能手代表參加了會議，并與黔、川、晉、陜等省（區）的青年代表共同圍繞“聚力青春，服務大局，創新發展”這一主題，就如何把握“互聯網+”、充分利用網絡媒體推進建筑企業的團青工作，使共青團工作更好的服務于青年、服務于企業進行了探討。

會議對本屆聯賽工作進行了總結，對聯賽過程中涌現出的先進集體、先進個人和優秀青工論文進行了表彰。公司團委副書記王晶的論文《論如何克服“四化”，推動團組織“有形化”建設》獲得本屆“貢獻杯”聯賽青工論文一等獎，并代表集團在青工工作交流研討中發言。王晶以《擴大團的工作有效覆蓋面，讓共青團工作飛入尋常青年團員家》為題與大家進行了分享交流。發言中，王晶從完善基礎工作，讓共青團工作更加有制度、有規則、有原則；轉變管理思路和方法，從層級管理向網格試管理、從行政試管理向營銷試管理轉變；堅決克服“四化”，推動團組織‘“有形化”建設；充分借力，相互協作，形成利益共同體等四個方面提出了共青團工作建議。他強調，要做好團青工作，就要重視服務工作，要通過“微活動”、青年興趣小組等形式，讓團員青年感受到團組織的關懷。團組織要充分利用各類媒介，抓好對身邊優秀事跡和先進模范人物的宣傳，打造榜樣的正面影響力，引導廣大團員青年向優秀看齊、看榜樣看齊。

彭宏艷 報道