3月7日，公司女職工委員會在云南省建設投資控股集團有限公司工會女職工第二次代表大會中被評為“女工工作先進單位”，該獎項為五年評選一次。

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     五年來，公司女工委緊緊圍繞生產經營中心工作，充分發揮女工委在服務企業發展，維護女職工合法權益，提升女職工素質等方面的作用，全面履行女工委職能，推動公司女職工工作全面發展。

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搭建平臺 提升女職工綜合素質

公司女工委以全面提高女職工素質為重點，積極為女職工搭建活動平臺，每年組織開展了“玫瑰書香”讀書征文活動、“親子誦讀”活動，收到讀書作品100余個，視頻作品30余個，在公司公眾號上展播17個優秀閱讀作品，為女職工們搭建了展現自我、溝通交流、互學互鑒的平臺。


維護權益 當好女職工“娘家人”

公司女工委認真落實責任，維護女職工合法權益，組織簽訂了《女職工專項集體合同》，通過平等協商解決女職工最關心的問題，將宮頸癌和乳腺癌兩癌篩查納入每年女職工體檢項目;在篆新農貿市場和大觀路36號建立了愛心媽媽屋、每年堅持開展女職工健康知識講座、走訪慰問生病住院、生育女職工，切實為女職工辦實事、做好事、解難事。


創新活動 增強女職工凝聚力

      公司女工委積極創新活動方式，每年三八國際勞動婦女節都積極開展健美操大賽、巧手插花、甜蜜烘焙、健康講座、趣味研學等形式多樣的活動。截至目前，共吸納女會員451名，通過舉辦技能競賽、參加各項比賽，為女工展現自我，培養個人興趣愛好提供了平臺。從2024年起，公司女工委將組織開展“建功新征程，立業展風采”女職工系列表彰活動，不斷地選優樹優，用榜樣的力量引領女職工建功立業。
     下一步，公司工會女職工委員會將全面貫徹黨二十大精神，中國工會十七、十八大精神，深入貫徹習近平總書記關于婦女兒童和婦聯工作的重要論述，團結帶領各級工會女職工，以思想引領、建功立業、權益保障、關心關愛、組織建設“五大行動”為主線，實現女職工新作為，彰顯新時代巾幗風采。


靳易賢  報道

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供稿單位：公司工會辦公室

編輯：邵珊 吳龍

審核：劉燁

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