13
凝心聚力筑堡壘 黨建引領促生產
第三直管項目部黨支部書記 李 梟
【工作成效】一是筑牢“主陣地”,讓思想教育“實”起來。認真開展組織生活,扎實學習宣貫黨的最新理論知識,堅持理論聯系實際,為生產經營工作提供理論指導。二是暢通“主動脈”,讓戰斗堡壘“強”起來。聚焦當前黨建促企業改革發展、生產經營中出現的重難點問題、職工關心的熱點問題,帶頭抓實抓細,分析研判,切實為項目解決生產過程中存在問題,本年度直管部生產管理水平明顯提升,各項指標完成情況較上年度有所增長。三是錘煉“主力軍”,讓模范作用“亮”出來。結合直管部實際情況和職工能力水平,調優配強項目管理人員,黨員沖鋒在前,駐點推進任務艱巨的項目建設。
【主要不足】一是黨建融入生產經營的深度和廣度還不夠。二是黨建品牌的提煉打造不足、活動開展不足。三是黨建工作的抓手不多,措施不夠有力。
【下步打算】一是突出一條主線:加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和集團第一次黨代會精神的學習,在黨的創新理論學習領會、深化轉化上下功夫。二是抓好“兩件”大事:抓好黨建融入中心工作和意識形態工作兩個重點。三是做好三項工作:做好深入推進“五融五創”工程、黨建品牌打造和干部人才梯隊建設工作,使支部黨建工作成為推動公司內涵式高質量發展的“紅色引擎”。
14
帶隊伍 強清收 保穩定 全面推進各項目標任務
第十直管項目部黨支部書記、副經理 黎文發
【工作成效】一是注重思想政治建設,提升改革發展的引領力。規范開展“主題黨日”、“三會一課”,將理論學習與實地參觀結合,學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、集團第一次黨代會精神等重要內容。二是注重支部隊伍建設,提升干事創業的凝聚力。黨支部擇優多名干部職工進行“雙培養”,以“創新項目”為契機,鼓勵8名職工身兼多崗,17名完成輪崗,努力培養綜合型人才隊伍。三是注重黨建融入生產經營,提升全員生產經營意識。黨支部高度重視相關工作,設立兩級班子負責制度,采取對話、溝通、協調等措施解決生產經營問題,專人負責結算及清收工作,工作取得一定成效。
【主要不足】一是抓黨建促發展落實上有差距,對外聯建、對標學習較少。二是破題解困的硬招實招上有差距,資金回籠不及時,人才流失較大。三是品牌創建成果不突出,創新亮點不多。
【下步打算】一是抓好組織建設,建強戰斗堡壘。通過夯實黨建基礎,進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力,加強協調調動,努力發揮好“兩個作用”。二是攻破形勢難題,起航幸福十直。客觀分析研判直管部當前的問題難點,從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法,下定決心破解困局,認真謀劃好2024年的工作。三是推動品牌創建,樹牢建投形象。開拓創建思路,立足目標任務把創建工作做實做細。
15
“四個融入”做實基層黨建工作
路橋市政直管一部黨支部副書記(主持工作)、工會主席 孟姝池
【工作成效】一是融入思想建設亮點,扎實抓好黨的創新理論學習培訓,大幅提高宣傳報道的質量和水平,營造干事創業良好氛圍。二是融入企業發展困點,建立黨支部黨建微品牌“紅色領航 市政先鋒”,推動黨建工作品牌聚力賦能,以創新項目為載體,利用在建項目培養人、激發人、成就人。三是融入廉政文化重點,壓實黨風廉政建設工作主體責任,抓實廉政警示教育,引導黨員干部自覺筑牢廉潔自律防線。四是融入職工關心熱點,充分發揮群團組織橋梁紐帶作用,為職工發聲維護職工合法權益,開展豐富多彩的文體活動,以職工隊伍穩定助力重點項目建設。
【主要不足】一是黨建工作與業務工作統籌推動力度不夠。二是專業知識儲備不足,對項目生產推進指導不多。三是開展黨建活動形式還比較單一,還沒有真正形成鮮明的黨建工作特色。
【下步打算】一是以抓實基礎為根本,提高自身綜合素質和業務能力,不斷錘煉過硬本領;狠抓職工素質提升,提供堅強組織保障。二是以齊抓共管為導向,強化日常考核,激發職工隊伍活力;強化典型示范引領,全面提高隊伍士氣。三是以創新方法為手段,推行“黨建+中心工作”同部署、同落實,重點抓品牌打造,推動黨建工作與業務工作實現深融合、大提質。
供稿單位:第三直管項目部、第十直管項目部、路橋市政直管一部
編輯:邵珊 吳龍
審核:劉燁
(本推文僅供內部學習交流,如有侵權,請聯系刪除)